采购主办

岗位职责: 1、收集货源信息、联营厂商信息,跟进采购合同审批; 2、分析销售走势,提出更换滞销品、引入新品建议; 3、进行供应商的考核及评估; 4、负责出退货和物流的跟踪; 5、完成上级领导交办的其他工作。

内勤文员

岗位职责:1、协助采购人员进行采购合同的跟踪;2、完成日常报表的录入、整理、汇总工作;3、完成本部门的行政事务工作、为本部门人员提供后勤服务;4、负责本部门资料的档案管理工作;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历;2、熟练使用Office、Excel等办公软件;3、工作认真、细心、负责;5、有良好的服务意识、团队意识;4、有相关工作经验一年以上。

营销人员

岗位职责: 1、在部门领导的带领下按公司政策负责区域内的产品销售; 2、负责客户关系的维护; 3、收集市场信息,掌握客户动态,对市场出现的新情况及时反馈公司; 4、了解客户需求,为客户提供详尽、专业的服务,及时处理客户诉求,汇总客户建议及时上报; 5、领导交办的其他工作。

质量管理

岗位职责: 1、参与制定质量管理、检验、控制等有关制度、标准、程序等作业文件; 2、负责公司产品质量的控制,对品质进行跟踪,并落实改进措施; 3、组织实施质量监督检查,进行质量的检查、检验、分析和鉴定; 4、研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备; 5、领导交办的其他工作。
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